O Novo normal da Logística e transportes

O “Novo Normal" da
Logística e Transportes

O setor logístico viveu um Black Friday continuo durante o período de lockdown. As empresas tiveram de ajustar rapidamente os seus recursos, recrutando mais pessoas e aumentando a sua frota, para poder garantir a qualidade e a disponibilidade na entrega a clientes.

Este é um setor em rápida transformação. Os clientes ganharam novos hábitos de consumo que vão trazer novos desafios às cadeias logísticas, com uma crescente necessidade de adaptação e reatividade.

A sua empresa dispõe do talento certo para fazer face aos novos desafios?

LOGÍSTICA E TRANSPORTE
NO TOPO DOS SETORES
COM MAIOR ESCASSEZ
DE TALENTO.

Como atrair e reter o melhor talento?

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As soluções de alto impacto da Manpower permitem responder às necessidades das empresas de logística e transporte, tanto em termos de volume, como de disponibilidade de perfis e de skills necessárias.

Motoristas e distribuidores de mercadoria, operadores de armazém, operadores de picking, gestores de serviço a cliente, ou outros perfis, temos o alcance e a experiência para lhe garantir o acesso ao talento que necessita.

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1,4 DIAS

TIME TO FILL

DIGITAL

DELIVERY

42%

REASSIGNMENT

78 PTS

NPS CLIENTES

3,8%

ABSENTISMO

Porquê Escolher as Soluções Manpower?

O nosso fill-rate é de 100%, com uma taxa de resposta para pedidos de recrutamento de 240%. Dispomos de uma base de dados de mais de 40.000 candidatos, disponíveis imediatamente e com experiência e skills comprovadas.

Sabemos que necessita de soluções ágeis. O nosso tempo médio de resposta é de apenas 1,4 dias, desde a abertura do processo até à contratação.

Peça-nos uma proposta

Desenvolvemos um profundo conhecimento sobre a sua organização, os seus objetivos e a sua cultura, o que nos permite identificar claramente as capacidades a procurar nos candidatos, resultando num melhor match para cada posição.

Os nossos processos de recrutamento, adaptados a cada cliente, assentam em scripts de recrutamento personalizados e estão enfocados na identificação dos perfis com capacidade de learnability. Por isso os candidatos que apresentamos têm potencial para evoluir para diferentes funções na empresa, mediante diferentes modelos operacionais.

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